A Catania, in particolare nelle periferie, si ripropongono sempre le stesse cose: quando piove, la città si allaga, l’asfalto va via, serve una riqualificazione del manto stradale. La Lega Confelp Catania sottolinea che il camion che si occupa dei tombini, in particolare della pulizia e manutenzione, in alcune zone non si vede. Occorre, quindi, un […]
Dura presa di posizione della Snalv Confsal su situazione comune di Catania
Pubblicato il 24 Gennaio 2025
“Avviare un piano di assunzioni”
Da Giuseppe Scalia, coordinatore comunale del sindacato, parole chiare. Ecco la lettera:
“Egregio signor sindaco, signora assessore e signori dirigenti, con la presente si porta a conoscenza delle Ssll che questa organizzazione sindacale ha appurato un forte malumore tra il personale di tutte le direzioni comunali, con un forte rischio per la salute dei lavoratori, dovuto alla estrema carenza di personale.
Con la presente, esprimiamo la preoccupazione riguardo alla crescente carenza di personale che sta interessando tutti gli uffici del comune di Catania. Tale situazione sta causando evidenti disagi sia per i cittadini che per gli stessi operatori comunali, che si trovano spesso a fronteggiare un carico di lavoro eccessivo, non programmato e impossibile da svolgere al meglio, al fine di assicurare il giusto servizio all’utenza.
Le difficoltà derivanti dalla mancanza di adeguato personale si riflettono nella lentezza dei servizi erogati, nei tempi di attesa sempre più lunghi per ottenere risposte alle pratiche e nelle difficoltà di accesso agli uffici. Non solo questo incide sulla qualità della vita quotidiana dei cittadini, ma crea anche una situazione di inefficienza amministrativa che può compromettere il corretto funzionamento della macchina comunale. Questa OO. SS sollecita l’amministrazione comunale affinché vengano adottate misure urgenti per risolvere questa problematica. Sia necessario un incremento delle risorse umane negli uffici competenti, e una riorganizzazione delle priorità per garantire che i servizi pubblici siano erogati in modo adeguato e tempestivo.
Inoltre, sarebbe utile avviare un piano di assunzioni e di valorizzazione del personale già in servizio, che permetta di superare le attuali difficoltà.
Confidiamo che l’amministrazione vorrà prendere in seria considerazione questa segnalazione e che si provvederà a risolvere il problema al più presto, per il bene della comunità, del personale in servizio e del buon funzionamento dei servizi comunali. Si chiede un urgente intervento risolutivo da parte dell’amministrazione e dei dirigenti tutti e un incontro con le Ssll al fine di mettere le cose in chiaro e pianificare gli interventi indifferibili che l’amministrazione ha in programma. Si resta in attesa della convocazione“.
Giuseppe Scalia, coordinatore comunale.
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