CATANIA – “Apprendiamo, con vero dispiacere, solamente dalla stampa – afferma il Segretario Provinciale Avv. Pietro Lipera – nonostante la nostra presenza in seno al consiglio metropolitano, di esser stati totalmente esclusi dal novero dei delegati che affiancheranno il sindaco della Città Metropolitana, Avv. Enrico Trantino, nella conduzione amministrativa dell’ente. Una sgrammaticata decisone politica, atteso […]
Occupazione, Paternò(Ct): vertenza Qè Call center, venerdì corteo a Catania. Seicento persone a rischio lavoro
Pubblicato il 20 Settembre 2016
comunicato stampa da SLC CGIL e FISTEL CISL di Catania
Vertenza Qè Call center, venerdì 23 corteo sino a Palazzo dell’Esa a Catania
Seicento lavoratori a rischio: “I parlamentari e i sindaci prendano posizione”
Vertenza Qè Call center Venerdì 23 settembre manifestazione e corteo dei lavoratori a Catania. Concentramento in piazza Roma. SLC CGIL e FISTEL CISL di Catania organizzano per venerdì 23 Settembre 2016 una manifestazione con corteo delle lavoratrici e dei lavoratori del call center Qè di Paternò ( CT ) con concentramento alle ore 9,30 in Piazza Roma.
È previsto un corteo con sit-in e presidio che terminerà davanti palazzo dell’Esa. Seicento lavoratori rischiano di entrare nel tunnel della precarietà sociale ed economica con un conseguente impoverimento del nostro territorio.
Per Davide Foti, segretario generale SLC CGIL e Antonio D’Amico, segretario generale Fistel Cisl: “Sarà una giornata di protesta delle lavoratrici e dei lavoratori del call center per sollecitare le istituzioni locali, regionali e nazionali ad una seria e netta presa di posizione. È infatti necessario che si arrivi all’apertura di un “tavolo di crisi” al Ministero dello Sviluppo Economico. Invitiamo tutti i parlamentari nazionali e regionali, sindaci delle provincie catanesi e il sindaco della città metropolitana di Catania, a dare un segnale di vicinanza e solidarietà non solo partecipando alla manifestazione, ma anche impegnandosi in prima linea con atti concreti che portino soluzioni di continuità occupazionale”.
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